Коллеги, подскажите, пожалуйста, как лучше выйти из ситуации?
В организации директор (без трудового договора) с середины 20г не включался в отчетность (СЗВ-М, СЗВ-стаж, РСВ) другие работники есть. Как грамотнее поступить? Если подавать корректировки то это штраф от ПФР примерно 30тр (по 1000 за чел в отчете) в общей сложности, ну ведь корректировка СЗВ-М потянет корректирвки РСВ, а корректировка периода более 2,5 года, приведет к выездной.... я права? Это гораздо неприятнее. Может, просто начать со следующего года сдавать?
Поделитесь своими мыслями и опытом... Возможно ли такое, что сей факт останется незамеченным?😭