Двойня: возможно ли, чтобы отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет был оформлен на мать, а за другим — на отца?

NDS Reklama Image
Здравствуйте! Очень нужна помощь вот по какому вопросу: сотрудница 19.01.2013 родила двойню. Больничный лист по беременности и родам закончился 23.05.2013. С 24.05.13 нужно оформить отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Сотрудница хочет чтобы отпуск на первого ребенка оформил отец(у него з/плата больше), а она - на второго ребенка. У меня вопрос- возможно ли так сделать и как это все правильно оформить?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page